Практики нормативно-методической работы
Освойте и апробируйте работающие алгоритмы, чек-листы, практики КВР-сообщества для создания эффективной нормативной базы
КВР-СТАЖИРОВКА
Практики нормативно-методической работы для синхронизации образовательной деятельности с запросами бизнеса
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
ДАТЫ
48 часов
Октябрь-декабрь 2022
О держателе и о стажировке

Коллеги, имею честь представить: Юрьева Елина Владимировна, руководитель методической службы "Карьера в России». Федеральный эксперт в сфере нормативного обеспечения СПО, ВО, ДПО и разрешения конфликтных ситуаций.
Гиль Сергей Сергеевич
Научный руководитель группы проектов "Карьера в России"
Здравствуйте! Я - Елина Юрьева. Более 20 лет - в экспертной работе по нормативно-методическому обеспечению деятельности образовательных организаций. Знаю, сколько труда требуется вложить, чтобы создать выверенный и удобный нормативный акт. Понимаю тревоги коллег, которым необходимо корректно учитывать и соединять нормативные требования регуляторов с противоречивыми запросами студентов и работодателей.
Я приглашаю Вас в стажировку, чтобы вместе освоить и апробировать "работающие" алгоритмы, чек-листы, практики КВР-сообщества для создания эффективной нормативной базы в целях опережающего развития колледжа в интересах экономики регионов.

Юрьева Елина Владимировна
Для кого эта стажировка?
Заместителей директоров по учебной, методической и воспитательной работе и практической подготовке
Преподавателей
Руководителей цикловых комиссий
Руководителей образовательных программ
Работников Центров карьеры
Методистов
Каких результатов мы достигнем вместе с вами?
Вместе с вами мы:
Отработаем оптимальный порядок разработки локальных нормативных актов (ЛНА) для синхронизации образовательной деятельности ваших образовательных организаций с запросами профильных предприятий.
Изучим типичные ошибки и способы их преодоления в создании эффективной базы ЛНА.
Подготовим проекты локальных нормативных актов, адаптированных для применения в образовательных организациях с учетом запросов компаний кадровых партнеров и требований регулятора, надзорных органов.
Сформируем ваш тренерский багаж для повседневной нормативно-методической работы в образовательной организации.
Как мы будем заниматься и осваивать компетенции?
Стажировка - особый, деятельностный формат развития квалификации.
Мы откроем доступ каждого участника к Методическому конструктору ЛНА, чтобы в формате офф-онлайн тренинга "прожить" путь создания адаптированного нормативного акта: от сравнительного анализа доказано эффективных ЛНА до выработки собственного чек-листа повседневной работы по совершенствованию нормативной базы.
С помощью практикума самостоятельной работы и ресурса онлайн-консультаций с экспертами КВР участники смогут быстро решить типичные кейсы синхронизации образовательной деятельности ПОО СПО с запросами бизнеса.
На финальном этапе каждого ожидает практика работы в качестве тренера-методиста, чтобы закрепить свои знания и умения в управлении обновлением ЛНА в прямом контакте с преподавателями.
Итоговую аттестацию с защитой проектных решений выпускников стажировки будут принимать руководители образовательных организаций и представители институтов развития профессионального образования.
Какие темы и кейсы мы отработаем вместе?
Нам вместе предстоит проработать набор ключевых тем:
Актуализация нормативно-правового обеспечения образовательной деятельности для синхронизации с требованиями экономики и обучающихся к качеству образования
Методика и варианты нормативного оформления практик партнерства образовательной организации с профильными компаниями
Методика корректировки ЛНА с учетом вновь возникающих задач по синхронизации основной деятельности ПОО СПО с запросами работодателей
Сравнительный анализ лучших практик по разработке ЛНА в области кадрового партнерства ПОО СПО с профильными компаниями
Выпускники стажировок получат:

Сертификат участника
Удостоверение о повышении квалификации по практикам нормативно - методической работы преподавателя
При освоении всех стажировок с итоговой аттестацией - удостоверение о повышении квалификации по практикам освоения стандарта кадрового партнёрства