КВР-Стажировки

цикл стажировок для управленцев, преподавателей колледжей и техникумов - с участием студентов и бизнеса

С 2008 года команда “Карьера в России” тестирует эффективность педагогических моделей для устойчивого партнерства колледжей с бизнесом и достойного карьерного развития и трудоустройства выпускников в 10-15 регионах одновременно.

Мы подвергли проверке на устойчивость результативность моделей КВР в двух полных циклах реализации программ СПО.

Успешно прошли федеральную экспертизу Агентства Стратегических инициатив, Смартеки АСИ, Министерства просвещения Российской Федерации, Института развития профессионального образования.

С 2020 года КВР передает технологии кадрового партнерства колледжей с бизнесом и карьерного развития управленческим и преподавательским командам колледжей, университетов, органам управления.

Сергей Сергеевич Гиль

доктор педагогических наук, профессор,

научный руководитель ресурсной платформы «Карьера в России»

Что такое КВР-стажировки?

Это эффективный формат освоения преподавателями практик и новых компетенций для обеспечения кадрового партнерства и достойного карьерного развития выпускников.

Темы КВР-стажировок - из списка приоритетных задач колледжа, университета, которые синхронизируют свою деятельность с запросами бизнеса, территорий и управляют стратегией опережающего развития.

Программы рассчитаны на 7-9 недель для пошаговой адаптации на рабочих местах изучаемых практик и для освоения преподавателями базовых навыков работы тренера-наставника.

Каждую программу стажировки обеспечивает смешанная команда из числа федеральных экспертов и лидеров практик из колледжей сообщества КВР.

Темы КВР-стажировок 2022

Март - Май

Предпринимательские практики

Практики трудоустройства

Практики профессионального воспитания

Октябрь - Декабрь

Практики дуального наставничества

Практики синхронизации образовательных программ

Практики нормативно-методической работы

Практики кадрового партнерства

Кому адресованы КВР-стажировки?

Руководителям ПОО СПО
Заместителям руководителей ПОО СПО
Преподавателям

Сотрудникам центров карьеры
Сотрудникам отделов практик
Методистам

Каких результатов достигнут участники КВР-стажировок?

Каждый участник в статусе стажера:

Изучит набор лучших практик для решения типичных и сложных задач (в синхронном, асинхронном форматах онлайн-коммуникаций)
Сформирует чек-листы для применения лучших практик
Апробирует чек-листы для внедрения одной из практик на рабочем месте
Расширит опыт деятельности в качестве тренера-наставника в ходе апробации практик
Освоит набор методик оценки эффективности профобучения в системе партнерства с бизнесом: “360”, “3D”, тренировочные демоэкзамены
Получит документы о прохождении стажировки: именной сертификат ресурсной платформы “КВР”, рекомендацию экспертной команды “КВР”, удостоверение о повышении квалификации
Получит доступ к системе лояльности для стажеров КВР

Подробнее